предоставление спецодежды; ежемесячная премия 30% к должностному окладу; военнообязанным, пребывающим в запасе, подлежащим бронированию, предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации и военные сборы; корпоративный спорт (футбол, волейбол, тренажерный зал); для детей работников предусмотрены новогодние подарки; отдых в оздоровительных лагерях (компенсация в размере 50%); ДМС (возможность посещения частных медицинских учреждений); официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; повышение квалификации, возможность карьерного роста; своевременная заработная плата 2 раза в месяц; частичная компенсация питания. |