Начальник службы охраны труда и промышленной безопасности

13277114   ·   22 апреля 2025, 20:39   ·   6 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "ОММЕТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Омск   –   на карте

Заработная плата

100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

-обеспечение функционирования системы управления охраной труда (соблюдение требований законодательства в области охраны труда и разработка, актуализация ЛНА, разработка планов мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, подготовка отчетной документации); - организация и ведение работы по промышленной безопасности при эксплуатации ОПО (крановое хозяйство), обеспечение расследования и учета инцидентов и аварий на ОПО; - участие в обеспечении пожарной безопасности предприятия и ГО и ЧС; - участие в обеспечении безопасности движения на ж/д транспорте необщего пользования; - анализ и оценка документов, связанных с приемкой и вводом в эксплуатацию, контролем производственных объектов, на предмет соответствия требованиям охраны труда; - взаимодействие с Гос.органами надзора; - организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и проф.заболеваний; - расчет и обоснование необходимого финансового обеспечения для реализации мероприятий по охране труда.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025500733433/0688c2d9-0ba9-11f0-bc2a-cb26dff57dd7


Специалист по эмоциональной поддержке (психолог)

от 70 000 руб.

Омск

Психолог (эмоциональная поддержка)

от 70 000 руб.

Омск

Бухгалтер, помощник (удаленно)

40 000 – 80 000 руб.

Омск

Уборщик самолетов аэропорт Шереметьево 15/15

от 157 200 руб.

Омск

Инженер-программист ЦОС (DSP)

договорная

Омск

Повар-кассир

40 000 – 58 000 руб.

Омск

Упаковщики пластиковых форм

от 90 000 руб.

Омск

Токарь

100 000 – 110 000 руб.

Омск

Водитель категории Д

от 930 000 руб.

Омск

Слесарь-сборщик на агрегатную сборку

100 000 – 110 000 руб.

Омск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!