График работы-сменный Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне Бронирование ГПЗ Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа Кадровый резерв Материальная помощь работникам в сложных ситуациях На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление) Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование). Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания. Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
Обязанности
Контроль и приемка сложных деталей и изделий после механической и слесарной обработки, а также узлов, механизмов, комплектов и конструкций в целом после окончательной сборки с выполнением предусмотренных ТУ испытаний с проверкой точности изготовления и сборки с применением специальных и универсальных контрольно-измерительных инструментов и приборов. Контроль сложного и специального режущего инструмента. Проверка станков на точность обработки без нагрузки и под нагрузкой. Проверка на специальных стендах соответствия характеристик собираемых объектов паспортным данным. Определение соответствия государственному стандарту материалов, поступающих на обработку, по результатам анализов и испытаний в лабораториях. Установление порядка приемки и проверки собранных узлов и конструкций.