Вести контроль за полнотой, корректностью заполнения и соответствия форм первичных документов в части начисления заработной платы; Вести учет расчетов с персоналом по оплате труда, прочим операциям, расчетов по социальному страхованию и обеспечению, расчетов по налогу на доходы физических лиц. Принимать, контролировать, обрабатывать первичные документы по начислению заработной платы, больничные листы, отпускные, справки по заработной плате, табели учета рабочего времени. Обеспечивать своевременную обработку документов, подготовку к перечислению заработной платы, удержаний по исполнительным листам, алиментов, штрафов. Оперативно отслеживать изменения действующего законодательства РФ по принадлежности.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат. Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа Кадровый резерв . Материальная помощь работникам в сложных ситуациях. На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование). Компенсация аренды жилья. Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания. Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.