Начисление заработной платы (в сдельная оплата труда, наряды) и иных выплат работникам по нескольким юр. лицам (общая численность до 70 человек); Расчет удержаний из заработной платы на основании исполнительных документов, приказов, заявлений и т.д.; Расчет отпусков, больничных листов и др. Формирование и выдача справок по заработной плате работникам организации; Ведение кадрового учета организации; Формирование и сдача отчетности по заработной плате в полном объеме (ИФНС, СФР).