Начальник отделения связи

Вакансия 12932846   ·   1 ноября 2024, 19:58

Вакансия ЦЗН

УФПС ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Омск   –   на карте

Заработная плата

22 200 руб.

График работы

Подработка

Условия

MONTHLY 20 %

Обязанности

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

Управлять показателями деятельности отделения.

Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

Готовить отчетность.

Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Почта России – надежный и ответственный работодатель.

Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

Официальное оформление с первого дня работы;

Оплачиваемые больничные и отпуска;

Возможность работать рядом с домом;

Возможность карьерного роста и профессионального развития;

Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

Новогодние подарки для детей;

Корпоративная пенсионная программа;

Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;

Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.


Фрезеровщик

53 995 – 67 132 руб.

Омск

Инженер 2 категории Электротехнической лаборатории

52 000 руб.

Омск

Водитель автомобиля

32 516 – 42 921 руб.

Омск

Учитель русского языка

22 129 – 25 000 руб.

Омск

Рабочий по комплексному обслуживанию здания

22 129 руб.

Омск

Оператор станков с программным управлением

от 70 000 руб.

Омск

Инженер по релейной защите и автоматике 2 разряда

58 200 руб.

Таврическое

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 29 000 руб.

Омск

Курьер

75 000 – 110 000 руб.

Омск

Преподаватель спецдисциплин по теплоснабжению

30 000 – 35 000 руб.

Омск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!