Машинист-обходчик по котельному оборудованию 5 разряда

Вакансия 12932768   ·   1 ноября 2024, 19:58

Вакансия ЦЗН

АО "ТГК-11"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Омск   –   на карте

Заработная плата

51 000 — 63 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

ANNUAL 15 %

Обязанности

Эксплуатация вспомогательного котельного оборудования;

Контроль технического состояния вспомогательного котельного оборудования;

Поддержание эксплуатационного порядка в зоне обслуживания;

Выявление и устранение неисправностей в работе оборудования;

Участие в предупреждении и ликвидации аварийных ситуаций.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Работа в стабильной компании базовой отрасли экономики - энергетике;

Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;

Соцпакет, программа добровольного медицинского страхования;

Обеспечение спецодежой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты;

Дотация на питание 90 руб. в смену;

Новогодние подарки детям сотрудников;

Компенсация тепловой и электрической энергии ежемесячно до 900 руб.;

Сменный график работы, смена по 12 часов (ДД/вых/НН/вых/вых);

Программы профессионального развития сотрудников, корпоративное обучение;

Годовая премия в размере до 15% от общего годового дохода;

Место работы: Омская ТЭЦ-4 - ул. Комбинатская, 46 (для работников, проживающих в Советском р-не и части Левого берега функционирует служебный транспорт).


Электрослесарь

от 40 000 руб.

Омск

Швея - надомница (с. Тюкалинск)

от 24 000 руб.

Тюкалинск

Старший продавец Павлоградка

30 000 – 40 000 руб.

Павлоградка

Тестовод

30 000 руб.

Москаленки

Начальник отделения (энергетики)

45 000 – 50 000 руб.

Омск

Ведущий инженер-конструктор

66 000 руб.

Омск

Оператор по работе с клиентами

22 200 – 30 222 руб.

Омск

Мастер слесарных работ

от 25 000 руб.

Омск

Прораб

от 80 000 руб.

Омск

Специалист отдела клиентской службы

22 129 – 23 500 руб.

Тара


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!