· Полный социальный пакет, включающий ДМС (дополнительное медицинское страхование), включающее стоматологическое обслуживание, стационарное обслуживание и амбулаторно-поликлиническое обслуживание; · Страхование от несчастных случаев и болезней в случае их возникновения в рабочее время; · Компенсация затрат на санаторно-курортное лечение; · Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; · Предоставление и оплата дополнительных отпусков; · Единовременная выплата к отпуску; · Надбавка за выслугу лет с первого года работы; · Вознаграждение работникам, удостоенным наград; · Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; · Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; · Компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и на лечение семьям, имеющих детей-инвалидов; · Поощрение к профессиональному празднику (День энергетика); · Возможность профессионального и карьерного роста; · Предоставление возможности обучения; · Дополнительные поощрения за результативную работу; · Активно действующая социальная группа (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). |