Обязанности | Кадровое делопроизводство в полном объеме: ведение личных дел, прием, увольнение, переводы, отпуска, составление и соблюдение графика отпусков, архивация личных дел, воинский учет, учет и ведение бумажных трудовых книжек, ЭТК, подсчет трудового стажа, выдача справок и копий документов сотрудникам, консультации по вопросам трудового законодательства, кадровая отчетность ЕФС-1 в СФР. Работа в программе 1С. Обеспечение организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Учет и контроль входящей и исходящей корреспонденции. |