Продавец (ТЦ Омский)

Вакансия 12679427   ·   6 сентября 2024, 10:42

Вакансия ЦЗН

Детский мир

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Омск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Детский мир - лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее

Мы предлагаем:

Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате, надбавка за стаж работы от 6 месяцев

Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии)

Комфорт: удобный график работы (сменный, 5/2), мероприятия и подарки для сотрудников

Развитие: карьерный рост и обучение в компании

Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20%

Удобство: возможность работать недалеко от дома

Оформление медкнижки за наш счет

Эта работа для Вас, потому что:

Вы хотите зарабатывать

Цените комфорт и стабильность

Легко находите подход к людям

Имеете опыт работы - отлично Без опыта - обучим

Что делают наши сотрудники:

Помогают покупателям ориентироваться в детском мире и делать правильный выбор

Работают с кассой

Оформляют торговый зал, выкладывают товар

Отслеживают срок годности товаров и актуальность ценников

А самое главное - дарят детям радость

Приветствуется, но не обязателен опыт работы на аналогичных позициях: продавец-консультант, кассир, работник торгового зала, сотрудник маркетплейс, сотрудник склада, мерчандайзер.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Ведущий инженер отдела приемки и контроля качества дорожных работ

48 844 – 56 795 руб.

Омск

Военнослужащий по контракту

от 210 000 руб.

Омск

Инженер

от 40 000 руб.

Омск

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

49 055 руб.

Омск

Музыкальный руководитель

22 129 – 30 000 руб.

Усть-Ишим

Слесарь-сантехник (с. Гауф)

26 000 – 30 000 руб.

Азово

Слесарь-сантехник

25 000 – 30 000 руб.

Омск

Кладовщик

до 43 000 руб.

Омск

Электомонтажник

до 160 000 руб.

Тара

Заведующий сектором

22 129 – 23 000 руб.

Омск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!