Мы гарантируем: Официальную заработную плату без задержек; График работы 5/2, с 8.00 до 17.00; Полис ДМС по истечении первых 3-х месяцев работы, льготы по коллективному договору (мат. помощь в трудных жизненных ситуациях, компенсация затрат на детский отдых и др.); Дотация на питание, частичная компенсация тепло и электроэнергии ежемесячно; Ежегодная индексация оклада, годовая премия в размере до 15% от годового дохода; Материальная выплата к отпуску ежегодно; Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность карьерного роста. |