Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. Готовить отчетность. Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). Страхование. Оплату медицинской книжки за счет компании. Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря. Новогодние подарки для детей.