ANNUAL 100 %, По итогам работы осуществляются ежемесячные стимулирующие выплаты работникам
Обязанности
Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждения культуры; Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности учреждения Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность имущества, ведет учет и установленную отчетность; Взаимодействует с органами местного самоуправления по организационно бытовым вопросам. Согласует принятые решения по данным вопросам с Работодателем. Формирует самодеятельные творческие группы. Координирует работу любительских объединений и клубов по интересам в своем учреждении. Ведет базу данных по своему учреждению, которая включает в себя аудио и видео материал, картотеку творческих коллективов и прочее.