ANNUAL 100 %, По итогам работы осуществляются ежемесячные стимулирующие выплаты работникам
Обязанности
Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждения культуры;
Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности учреждения
Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность имущества, ведет учет и установленную отчетность;
Взаимодействует с органами местного самоуправления по организационно – бытовым вопросам. Согласует принятые решения по данным вопросам с Работодателем.
Формирует самодеятельные творческие группы.
Координирует работу любительских объединений и клубов по интересам в своем учреждении.
Ведет базу данных по своему учреждению, которая включает в себя аудио и видео материал, картотеку творческих коллективов и прочее.