Музыкальный руководитель

Вакансия 10882800   ·   1 ноября 2024, 19:56

Вакансия ЦЗН

БОУ Г. ОМСКА "ЛИЦЕЙ № 149"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Омск   –   на карте

Заработная плата

от 22 129 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет

Обязанности

1. Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательной организации (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение.

2. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей.

3. Определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Музыкальный руководитель в дошкольные группы (детский сад). Дисциплинированность. Инициативность. Ответственность. Умение работать в команде


Руководитель сектора тарифообразования

50 785 – 60 942 руб.

Омск

Учитель химии

от 25 000 руб.

Омск

Мерчендайзер

22 129 – 50 000 руб.

Омск

Водитель школьного автобуса

22 129 руб.

Любинский

Ведущий специалист по продажам/менеджер по продажам

45 000 – 70 000 руб.

Омск

Почтальон

22 200 руб.

Омск

Тракторист

22 130 – 30 000 руб.

Омск

Кладовщик

41 000 – 43 000 руб.

Омск

Техник-агрометеоролог

22 129 – 26 000 руб.

Одесское

Электросварщик ручной сварки

30 000 – 35 000 руб.

Павлоградка


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!