Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; соцпакет бесплатный проезд в городском общественном транспорте; для детей работников предусмотрены новогодние подарки (); отдых в оздоровительных лагерях (компенсация в размере 50%); материальная помощь работнику или членам его семьи в чрезвычайных (болезнь, смерть и др.) и других ситуациях (свадьба, рождение детей и т.д.); частичная оплата путевок работникам в санатории, пансионаты, профилактории, дома отдыха; инфраструктурная доступность.
Обязанности
Осуществление перегонки подвижного состава на территории предприятия и по городу.