Осуществление общего руководства всей деятельностью; разработка миссий, глобальных целей компании, а также долгосрочных планов по их реализации в дальнейшей деятельности; составление и подписание документа ; (право первой подписи); прием и увольнение персонала; организация ведения бухгалтерского и налогового учета, кадрового и общего делопроизводства; проведение аттестации рабочих мест и проверки профессионального соответствия работников занимаемым должностям, обеспечение безопасности сотрудников на рабочих местах; заключение договоров и контрактов; открытие счетов в кредитных организациях; принятие решений по направлению и распоряжению ресурсами, в том числе финансовыми; поощрение и привлечение к ответственности персонала; определение системы оплаты труда и поощрения работников; |